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重庆再生资源集团召开2021年度选人用人 “一报告两评议”工作会



      2022411日下午,重庆再生资源集团组织召开了2021年度选人用人“一报告两评议”工作会。会议由集团党委书记、董事长陈松主持,集团领导班子成员、本部员工,相关子公司负责人参加了会议。市总社组织人事处李楚焓同志出席会议并进行了监督指导。  

      会上,党委书记、董事长陈松代表重庆再生资源集团领导班子报告了2021年度履职情况及集团选人用人工作情况,深刻查找了选人用人工作中存在的问题,并对下一步选人用人工作提出了6点要求:一是提高政治站位,坚持党管干部原则,切实发挥党组织的领导把关作用和主导作用,将党管干部原则融入到选人用人的各个环节。二是持续完善选人用人方式及流程,做到经常性了解干部的综合情况,多方位、多角度、立体式地考察干部,把干部的动态掌握得更清楚,把干部的画像描得更准确。三是健全完善干部薪酬分配和绩效考核机制,以工作业绩为导向,把能上能下、能进能出、能增增减做深做实。四是加强人才培养体系建设,加强优秀年轻人才队伍建设力度和引进力度,建立跟踪培养和岗位交流机制,提升基础管理能力和专业技术水平。五是完善干部人才双通道成长路径,打开管理体系和专业体系成长通道,盘活干部人才资源,把干部队伍和专业人才的作用充分发挥出来,形成干部队伍优势互补、精简高效。六是解放思想,开放选人用人观念,坚持市场化思维,推行更加开放的用人观,以更加宽广的视野发现人才、吸引人才、使用人才、保留人才,助力企业高质量发展。

      与会人员对领导班子及成员2021年度履职情况、2021年度选人用人工作开展情况进行了民主测评。